柳林镇金岳社区：年终考评亮实绩 凝心聚力启新篇

岁末收官谋实绩，凝心聚力启新程。为全面检验社区干部年度履职成效，进一步压实工作责任、锤炼过硬队伍、夯实基层治理根基，12月31日，柳林镇金岳社区扎实开展2025年度干部工作考评大会，以精准考评“标尺”丈量实干成效，以严实作风凝聚奋进力量，为新一年社区发展谋篇布局。

此次年度考评坚持客观公正、求真务实的原则，以“台账核查+现场述职+综合点评”为核心流程，全方位、多角度、深层次检验干部履职尽责情况。考评中，工作人员逐本核查各项工作台账，对照年度工作清单，细致核对任务完成进度、工作落实质量与民生服务实效，确保考评有据可依、有理可循。

述职现场，社区全体干部依次登台，立足自身岗位职责，紧扣党建引领基层治理主线，围绕物业管理提质、民生实事办理、人居环境整治、便民服务保障、邻里矛盾调解等重点工作，用详实的数据、鲜活的案例复盘全年工作实绩。从“小圆桌议事”架起党群连心桥，推动惠民政策落地见效，到便民服务窗口提质增效，高效办结群众急难事项；从常态化开展人居环境大整治，擦亮社区宜居底色，到紧盯物业履职短板下发整改通知，切实维护居民权益；从凝心聚力攻坚重点工作，到主动破解基层治理堵点难点，每一项成绩都彰显着社区干部扎根一线、为民实干的责任与担当。

直面不足方能砥砺前行。述职过程中，全体干部不回避问题、不遮掩短板，坦诚剖析自身在工作思路创新、业务能力提升、细节服务把控等方面存在的差距，结合工作实际制定具体整改措施，明确来年努力方向与工作目标，展现出求真务实、刀刃向内的优良作风。

此次年度考评，既是对社区全年工作的一次全面复盘总结，更是淬炼干部队伍、激发干事活力的重要举措。通过考评，进一步理清了工作思路、找准了问题短板、凝聚了发展共识，有效激发了社区干部干事创业的积极性与主动性，切实增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和向心力，在社区上下营造出比学赶超、真抓实干、务求实效的浓厚工作氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，柳林镇金岳社区将以此次年度考评为契机，坚持以考促改、以评促干、以绩促优，持续抓实干部队伍能力提升，健全完善激励与考核机制，补齐工作短板、夯实工作基础。全体社区干部将以此次考评为新起点，立足岗位、履职尽责，以更务实的作风、更过硬的本领、更饱满的热情投身基层治理与民生服务工作，用心用情办好民生实事，全力以赴推动社区各项工作提质增效，奋力谱写2026年社区发展与基层治理新篇章。

（文：万富军）